绩效评价报告既是绩效改进信息的载体，也是部门据以完善的工具，应真实反映被评价对象预算绩效管理的实际状况。不论对于被评价部门还是财政部门来说，都具有重要作用。

对于被评价部门，绩效评价报告是对部门预算决策、资金配置、预算执行、项目实施、成果取得的全方位论证，是部门实施监督管控、激励约束，纠偏纠错、合理安排预算资金的可靠基础。对于财政部门来说，绩效评价报告则是其全面深入了解各部门预算编制合理性、预算管理规范性、预算执行有效性，据以优化财政资金配置，提高财政资金使用效益，促进预算绩效管理水平全面提升的有效工具。

能否充分反映被评价对象预算管理实际状况，对相关领域存在问题的揭示是否准确、原因剖析是否深入、改进意见是否具有针对性和可操作性，是决定绩效评价报告质量高低的关键，也是绩效评价结果能否得到有效应用的前提。

（节选自中国财经报 2022年12月10日“绩效新时代”专刊）